Konsekwencje porzucenia pracy przez cudzoziemca

Konsekwencje porzucenia pracy przez cudzoziemca

Konsekwencje porzucenia pracy przez cudzoziemca są dość poważne. Dotyczy to zarówno pracodawcy, jak i pracownika. Konsekwencje dla pracodawcy Konsekwencje dla pracodawcy obejmują przede wszystkim nagłą utratę pracownika oraz przestój w pracy, który może być tym spowodowany. W sytuacjach nagłych dość ciężko znaleźć jest zastępstwo. Oprócz tego występują również problemy z dostarczeniem byłemu pracownikowi dokumentów, takich […]

Odpowiedzialność pracodawcy przy zatrudnianiu pracownika z Ukrainy

Odpowiedzialność pracodawcy przy zatrudnianiu pracownika z Ukrainy

Odpowiedzialność pracodawcy przy zatrudnianiu pracownika z Ukrainy jest dość spora. Obejmuje zarówno sprawdzenie legalności pobytu, jak i wydanie stosownego zezwolenia na pracę. Legalny pobyt Pracodawca przede wszystkim odpowiedzialny jest za legalność zatrudnienia pracownika z Ukrainy w Polsce. Dlatego powinien sprawdzić ważność wystawionych dokumentów, a także aktualność tytułu pobytowego. Istotna jest również weryfikacja, czy tytuł pobytowy […]

Przedłużenie zezwolenia na pracę dla pracownika z Ukrainy

Przedłużenie zezwolenia na pracę dla pracownika z Ukrainy

Przedłużenie zezwolenia na pracę dla pracownika z Ukrainy jest bardzo istotną kwestią w przypadku prowadzenia własnej firmy oraz zatrudniania cudzoziemców. Wniosek o zezwolenie Jeśli pracownikowi w danym momencie kończy się zezwolenie na pracę to warto wystąpić o jego przedłużenie. Sprawę można załatwić bezpośrednio w urzędzie, jednak w obecnych czasach bardzo polecanym rozwiązaniem jest złożenie wniosku […]

PESEL dla cudzoziemca

PESEL dla cudzoziemca. Kiedy przysługuje? Jakie kroki podjąć?

PESEL dla cudzoziemca jest bardzo istotną kwestią z wielu względów, ponieważ dotyczy na przykład kwestii podatkowych. Istotną kwestią jest, kiedy przysługuje numer PESEL, a także jakie kroki podjąć w celu jego zdobycia. Kiedy przysługuje PESEL? Nadanie numeru PESEL cudzoziemcowi następuje w sposób automatyczny, zgodnie z nowelizacją ustawy o ewidencji ludności. Dzieje się to w momencie […]

Czy warto zatrudniać pracowników z Ukrainy?

Wiele osób zastanawia się, czy warto zatrudniać pracowników z Ukrainy? Warto się tego dowiedzieć oraz poznać zalety takiego rozwiązania. Chęci do pracyWśród głównych zalet zatrudniania pracowników z Ukrainy można wymienić ich spore chęci do pracy. Osoby pochodzące z Ukrainy bardzo dobrze sprawdzają się na różnych stanowiskach, dlatego istnieje dość duża dowolność w zatrudnianiu ich do […]

Jak obliczyć okres zatrudnienia pracownika z Ukrainy?

Wiele osób zastanawia się, jak obliczyć okres zatrudnienia pracownika z Ukrainy. Dobrze jest się tego dowiedzieć. Jak obliczyć okres pracy?Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi umożliwia wykonywanie zawodowych obowiązków do sześciu miesięcy przez kolejne dwanaście miesięcy. Czas ten można wykorzystać zarówno w sposób ciągły, jak i w sposób częściowy. Jak ustalić długość pracy?Ustalenie długości pracy […]

Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi

Wiele osób zastanawia się, czym dokładnie jest oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi. Warto się tego dowiedzieć. Czym jest oświadczenie?Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi jest dokumentem, dzięki któremu możliwe jest zatrudnienie obcokrajowca do wykonywania zawodowych obowiązków na terenie kraju. W obecnych czasach coraz więcej pracodawców decyduje się na takie rozwiązanie, ponieważ ma ono szereg […]

Oferta pracy. Oferty pracy

Oferta pracy dla pracowników z Ukrainy obejmuje wiele sektorów oraz branż. Jest ona skierowana dla osób, które są rzetelne oraz uczciwe. W ostatnich latach można obserwować duży napływ ludności ze wschodu. Jest to spowodowane tym, że w Polsce mogą oni zarobić zdecydowanie więcej niż u siebie. Oferta pracy produkcja taśmowa Stosunkowo dużo osób jest zatrudnionych […]

Dokumenty dla pracownika z Ukrainy

Pierwszym etapem przy zatrudnianiu cudzoziemca jest wizyta w Urzędzie Pracy. Niezbędna jest rejestracja oraz złożenie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi. Jakie dokumenty są potrzebne? Formalności są bardzo ważne, ponieważ bez wpisania tego faktu do ewidencji oświadczeń dana osoba nie będzie mogła podjąć pracy. Bardzo ważne jest również jakie dokumenty dla pracownika z Ukrainy przygotować. […]

Rozliczenie pracowników z Ukrainy

Doświadczony pośrednik pomoże rozliczyć się pracownikom z Ukrainy. Osoby, które są zatrudnione w polskiej firmie na podstawie umowy o pracę otrzymują opodatkowany dochód. W jaki sposób się rozliczyć? Odpowiedź na pytanie, czy pracownik z Ukrainy musi się rozliczać jest pozytywna. Zaliczka na podatek dochodowy jest potrącana co miesiąc z wynagrodzenia przez pracodawcę. Następnie PIT-11 jest […]