Pracownicy z Ukrainy – profesjonalna rekrutacja

Niejeden przedsiębiorca zastanawia się, gdzie szukać pracowników z Ukrainy jak zacząć proces rekrutacji. Faktem jest, że znalezienie odpowiednich osób za granicą wiąże się z ogromną ilością formalności. Właśnie dlatego warto postawić na naszą markę! Oferujemy takie usługi, jak leasing oraz outsourcing pracowniczy. To prawdziwy strzał w dziesiątkę dla tych, którzy chcą zaoszczędzić czas, a jednocześnie uniknąć różnego typu nieprawidłowości, których wyeliminowanie to nie lada wyzwanie. Wszystkie kwestie organizacyjne oraz administracyjne bierzemy na swoje barki.

Pracownicy z Ukrainy – dlaczego warto?

Pracownicy z Ukrainy pośrednictwo wydaje się być najlepszym rozwiązaniem dla tych, którzy poszukują godnej zaufania załogi. Z naszej oferty chętnie korzystają przedsiębiorstwa z branży przemysłowej, produkcyjnej, logistycznej, rolnej, a także wielu innych. Osoby zza wschodniej granicy uchodzą za rzetelne, a zarazem odpowiedzialne. Zwykle elastycznie podchodzą one do kwestii wynagrodzenia. Znacznie łatwiej nawiązać współpracę, która będzie satysfakcjonująca dla obu stron umowy.

Pracownicy z Ukrainy agencja – czy to się opłaca?

Faktem jest, że samodzielne znalezienie ukraińskich pracowników nie jest łatwym zadaniem. Zatrudnienie obcokrajowca zameldowanego na terenie innego kraju generuje ogromną ilość formalności. Nasza agencja pracy to świetna opcja dla tych, którzy oczekują kompleksowego wsparcia. Wystarczy jedynie określić wymagania wobec załogi. Na ich podstawie zostanie dokonana selekcja kandydatów. Realizujemy proces rekrutacji od początku do końca. Oraz prowadzimy pracownika przez cały okres jego pobytu na terenie Polski

Gdzie szukać pracowników z Ukrainy?

Pracowników z Ukrainy najłatwiej szukać poprzez agencję pośredniczącą. Zachęcamy do nawiązania kontaktu mailowego lub telefonicznego. Należy podkreślić, że działamy w branży już od wielu lat, dzięki czemu posiadamy niezbędne doświadczenie i bazą stałych klientów. Z klientami współpracujemy w oparciu o umowę leasingową lub outsourcingową. Omawiana forma pozyskania pracowników pozwala zaoszczędzić sporą ilość gotówki. Niezwykle chętnie korzystają z niej ci, którzy ze względu na koszty nie mogą zaproponować swojej załodze umów o pracę na czas nieokreślony.

Jak znaleźć pracownika z Ukrainy?

Wieloletnia praktyka w branży sprawia, że doskonale wiemy, jak znaleźć prawdziwych fachowców ze swojej dziedziny. Wykorzystujemy różnorodne techniki rekrutacyjne, tak aby pozyskać osoby zdeterminowane, sumienne i odpowiedzialne. Posiadamy liczne biura na Ukrainie, co daje nam możliwość pozyskania załogi z różnych obwodów. Po dokonaniu selekcji przedstawiamy klientowi najlepsze kandydatury. Oczywiście decyzja należy do niego, jednak dobrze jest wykorzystać wskazówki ekspertów.

Pracownicy z Ukrainy pośrednictwo

Nie każdy wie, na czym polega pośrednictwo pracy. Przede wszystkim zajmujemy się rekrutacją oraz selekcją pracowników. Odpowiadamy również za kwestie administracyjno-prawne. Organizujemy transport do Polski, niezbędne badania lekarskie i szkolenia, a także zakwaterowanie. Na uwagę zasługuje fakt, że nie pobieramy od pracowników żadnych dodatkowych opłat. Należy również podkreślić, że ukraińscy pracownicy przebywają na terenie kraju w pełni legalnie.

Jak rozliczyć pracownika z Ukrainy?

Jako firma pośrednicząca zajmujemy się także rozliczeniem pracowników z Ukrainy. Jest to korzystne z punktu widzenia klienta. Nie musi on borykać się ze złożonymi sprawami kadrowo-płacowymi. Na nasze usługi wystawiamy faktury VAT, które podlegają odpisaniu podatku dochodowego CIT. Nasza oferta skierowana jest zarówno do małych, średnich, jak i dużych przedsiębiorstw.

Agencja pracy tymczasowej

Podstawowe informacje na temat agencji pracy

Poszukiwanie pracy nie musi być trudne. Wystarczy zgłosić się do firmy, jaką jest agencja pracy tymczasowej, aby znaleźć dla siebie zatrudnienie na dłużej lub krócej, w zależności od własnej dyspozycyjności oraz potrzeb. To rozwiązanie dla osób w każdym wieku, bez względu na płeć, w tym również dla ludzi młodych, uczniów czy studentów.

Czym jest agencja zatrudnienia?

Agencja pracy tymczasowej lub inaczej agencja zatrudnienia to podmiot funkcjonujący na rynku pracy, który zajmuje się pośrednictwem pracy pomiędzy firmami chcącymi zatrudnić nowych pracowników a osobami poszukującymi pracy. Każdy może zarejestrować się w agencji pracy tymczasowej, dzięki czemu znajdzie się w bazie danych. To właśnie z niej korzystają pracownicy, którzy poszukują ludzi dla konkretnych pracodawców na terenie Polski oraz poza granicami kraju.

Jak działa agencja pracy tymczasowej?

Agencja pracy tymczasowej najczęściej organizuje zatrudnienie na określony czas. Gdy firma zgłasza zapotrzebowanie na większą liczbę pracowników, co może być związane na przykład z okresową nadwyżką pracy lub urlopami pracowników, agenci wyszukują odpowiednie osoby i kontaktują się z nimi, aby zaproponować zatrudnienie. Osoba chcąca podjąć pracę podpisuję umowę z agencją, która następnie wynajmuje pracownika do pracy w konkretnej firmy. Fachowo nazywa się to leasingiem pracowniczym. Agencje pracy tymczasowej były bardzo popularne na Zachodzie, ale od kilkunastu lat są również popularne w naszym kraju. To dzięki nim można nawiązać współpracę z dużymi firmami z różnych branży, zarówno w kraju, jak również w Niemczech, Holandii, Danii, Francji oraz wielu innych państwach.

Dlaczego warto zarejestrować się w agencji?

Jakie są plusy zarejestrowania w agencji pracy tymczasowej? Dla osób poszukujących zatrudnienia to kolejne źródło potencjalnych ofert pracy. Z reguły jeżeli określi się pełną dyspozycyjność oraz zainteresowanie pracami w wielu różnych obszarach, agenci dosyć szybko nawiązują kontakt. Są takie okresy, na przykład czas przed świętami Bożego Narodzenia, gdzie jest bardzo duży ruch między innymi w branży handlowej. Można pracować w magazynach podczas pakowania. Praca jest również w rolnictwie, jednak tutaj częściej poza granicami kraju. Rejestrując się w agencji podwyższa się swoje szansę na znalezienie dobrego zatrudnienia, a często również na zarabianie w euro.

Jak zarejestrować się w agencji?

Rejestracja w agencji jest niezwykle prosta i każdy poradzi sobie z dokonaniem formalności. Można zrobić to samodzielnie na stronie internetowej. Można też udać się do punktu stacjonarnego agencji, a następnie umówić z pracownikiem na konkretny termin, w którym zostaną dopełnione kolejne formalności. Rozmowa z agentem pozwala na nawiązanie pierwszego kontaktu z osobą, która będzie potencjalnie wyszukiwać oferty. Jeżeli proponowane przez agenta stanowiska pracy nie będą odpowiadały zainteresowaniom czy możliwościom, można z nich zrezygnować. Rejestracja w agencji pracy tymczasowej jest dobrowolna, nie obliguje do podjęcia zatrudnienia.