Uwaga! Dysponujemy kadrą mężczyzn.
Bezpiecznie pozyskuj kandydatów do pracy z Ameryki Łacińskiej, Ukrainy i innych krajów, zgodnie z obwiązującymi prawami międzynarodowymi. Wypełnij formularz
Obywatele Ukrainy od 11 czerwca 2017 roku mogą wjechać do Polski (a także pozostałych krajów strefy Schengen) w ramach tak zwanego ruchu bezwizowego. Bez ważnej wizy przekroczenie granic jest możliwe wtedy, kiedy cudzoziemcy mają paszport biometryczny.
Czym charakteryzuje się paszport biometryczny?
Tak jak zwykły paszport jest on dokumentem potwierdzającym tożsamość posiadacza i uprawniającym go do przekraczania granic państw. Jednak tym co wyróżnia paszport biometryczny jest to, że oprócz standardowych danych właściciela (imię, nazwisko, data i miejsce urodzenia oraz seria i numer paszportu) w okładce zawiera on mikroprocesor. Są na nim zapisane dane biometryczne właściciela w formie cyfrowej: cyfrowe zdjęcie owalu twarzy, odciski palców i wzór siatkówki oka. Umożliwia to precyzyjne sprawdzenie tożsamości osoby legitymującej się dokumentem. Na okładce paszportu znajduje się międzynarodowy symbol paszportu biometrycznego. Taki dokument:
Paszport biometryczny dla obywateli Ukrainy a praca w Polsce
Dokument z danymi biometrycznymi upoważnia do wielokrotnego przekraczania granicy bez posiadania aktualnej wizy. Obywatele Ukrainy mogą przebywać na terytorium państw obszaru Schengen (czyli również w Polsce) przez okres 90 dni w ciągu kolejnych 180 dni. Przekraczający granicę cudzoziemcy z paszportem biometrycznym mogą zrobić to bez ważnej wizy. Nadal jednak muszą: uzasadnić cel podróży, przedstawić warunki planowanego pobytu (rezerwację hotelową czy oświadczenie o powierzeniu pracy) i posiadać wymagane środki finansowe. Osoby przybywające z Ukrainy mają też obowiązek zalegalizowania zatrudnienia, to znaczy uzyskania zezwolenia. Osoby zatrudniające pracowników z Ukrainy (przekraczających granice w ramach ruchu bezwizowego), by zalegalizować takie działania muszą dokonać rejestracji oświadczenia o powierzeniu pracy w powiatowym urzędzie pracy albo uzyskania zezwolenia na pracę. Oświadczenie o powierzeniu pracy nie wydłuża możliwości legalnego pobytu Ukraińca w Polsce (90 dni od momentu wjazdu na paszporcie biometrycznym).
Zatrudnienie Ukraińca z paszportem biometrycznym
Pracownik zza wschodniej granicy, który wjechał do Polski w ramach ruchu bezwizowego w celu podjęcia pracy, musi mieć albo ważne zezwolenie na pracę albo wpisane do ewidencji oświadczenie o powierzeniu pracy. O oba takie dokumenty występuje pracodawca. Aby ułatwić firmom poszukującym pracowników z Ukrainy wszelkie formalności, JobForme pomoże zająć się legalnym zatrudnianiem pracowników ze Wschodu. Wszystkie działania będą oczywiście zgodne z umowami i prawami międzynarodowymi. Dzięki temu polskie firmy otrzymają pomoc w sprawnym zorganizowaniu i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Obywatele Ukrainy będą zaś mieli ułatwione znalezienie pracy na terenie Polski.
Korzyści outsourcingu procesów produkcyjnych dla Twojej firmy
Outsourcing procesów produkcyjnych może zwiększyć elastyczność Twojej firmy i pomóc Ci dostosować się do zmieniających się warunków rynkowych. Specjaliści zewnętrzni mają wiedzę i doświadczenie w zarządzaniu produkcją na skalę globalną, co oznacza, że mogą pomóc Ci zwiększyć zdolność do szybkiego reagowania na zmieniające się potrzeby rynku i przyspieszenia wdrażania nowych produktów na rynek.
Outsourcing może również pomóc Ci uniknąć kosztów związanych z utrzymaniem wewnętrznych zasobów, takich jak zatrudnianie dodatkowych pracowników, szkolenia, utrzymanie maszyn i infrastruktury produkcyjnej oraz inwestycje w nowe technologie i innowacyjne rozwiązania.
Korzyści outsourcingu procesów produkcyjnych są szczególnie widoczne w przypadku małych i średnich przedsiębiorstw, które nie mają wystarczających zasobów, aby rozwijać i utrzymywać swoją własną produkcję na odpowiednim poziomie. Outsourcing umożliwia im skorzystanie z korzyści, jakie daje skalowanie i umiejętności specjalistów zewnętrznych, bez ponoszenia kosztów związanych z prowadzeniem własnej produkcji.
Innymi korzyściami outsourcingu procesów produkcyjnych są: minimalizacja ryzyka i lepsza kontrola jakości, ponieważ specjaliści zewnętrzni mają procesy kontroli jakości i weryfikacji, które pomagają zapewnić, że produkty są zgodne z wymaganiami klientów i spełniają najwyższe standardy jakości. Dodatkowo, zewnętrzni specjaliści mogą pomóc Ci zminimalizować ryzyko powstania awarii, poprzez przeprowadzenie regularnych przeglądów maszyn i inwestycji w nowoczesne rozwiązania.
Wreszcie, outsourcing procesów produkcyjnych może pomóc Ci zwiększyć obecność na rynkach globalnych, ponieważ specjaliści zewnętrzni posiadają wiedzę i doświadczenie w prowadzeniu działań na rynkach międzynarodowych i mogą pomóc Ci w lepszym zrozumieniu lokalnych wymagań i kultury biznesowej. To może przynieść wiele korzyści dla Twojej firmy, w tym zwiększenie sprzedaży, poprawę wizerunku marki i zwiększenie lojalności klientów.
jako skuteczna alternatywa dla przedsiębiorstw – poznaj korzyści płynące z wykorzystania outsourcingu produkcji.
Outsourcing procesów produkcyjnych to dzisiaj niezwykle popularna strategia biznesowa, która przynosi wiele korzyści przedsiębiorstwom. Outsourcing pozwala firmom na skupienie się na swoich kluczowych kompetencjach i oszczędności czasu i pieniędzy na inwestycje w infrastrukturę produkcyjną oraz zatrudnienie specjalistów.
Outsourcing pozwala na wykorzystanie wiedzy i doświadczenia ekspertów zewnętrznych w dziedzinie produkcji. Firma outsourcingowa zazwyczaj ma wysoko wykwalifikowaną kadrę pracowników, którzy specjalizują się w produkcji danego rodzaju produktów. Korzystając z outsourcingu, przedsiębiorstwo zyskuje dostęp do najnowszych technologii, narzędzi i metod produkcji, które mogą poprawić jakość produktów oraz zwiększyć ich wydajność.
Outsourcing pozwala również na elastyczne dostosowywanie się do zmieniających się potrzeb rynku. Przedsiębiorstwo może łatwo zwiększyć lub zmniejszyć skalę produkcji, w zależności od popytu na swoje produkty. Outsourcing pozwala na szybką reakcję na zmieniające się potrzeby rynku, co z kolei przekłada się na większą konkurencyjność i zyski.
Dzięki outsourcingowi przedsiębiorstwo ma również dostęp do globalnej sieci dostawców. Outsourcing produkcji za granicą pozwala na wykorzystanie tańszej siły roboczej oraz korzystne warunki podatkowe i regulacyjne w innych krajach. Dostęp do globalnej sieci dostawców pozwala na uzyskanie lepszej jakości surowców i materiałów, a tym samym na produkcję produktów o wysokiej jakości.
Outsourcing produkcji pozwala na redukcję kosztów i minimalizację ryzyka. Przedsiębiorstwo, które korzysta z outsourcingu produkcji, nie musi inwestować w infrastrukturę, maszyny i narzędzia produkcyjne, co przekłada się na znaczne oszczędności. Ponadto, firma outsourcingowa ponosi większość kosztów związanych z zarządzaniem personelem oraz z ryzykiem związanym z produkcją.
Podsumowując, outsourcing procesów produkcyjnych to skuteczna alternatywa dla przedsiębiorstw, która przynosi wiele korzyści. Dzięki outsourcingowi firma może skupić się na swoich kluczowych kompetencjach, zwiększyć wydajność i jakość produkcji, a także uzyskać dostęp do globalnej sieci dostawców. Outsourcing pozwala również na redukcję kosztów i minimalizację ryzyka, co przekłada się na większą konkurencyjność i zyski dla przedsiębiorstwa.
– poznaj naszą ofertę w zakresie agencji pracy tymczasowej i wynajmu pracowników na krótki lub długi okres.
Jeśli potrzebujesz pracownika na krótki lub długi okres czasu, ale nie chcesz ponosić kosztów związanych z zatrudnieniem stałym, to agencja pracy tymczasowej JOBFORME jest właśnie dla Ciebie! Dzięki naszemu doświadczeniu w dziedzinie rekrutacji możemy zapewnić Ci dostęp do najlepszych kandydatów na rynku pracy. Nasza oferta obejmuje wynajem pracowników na różne stanowiska, w różnych branżach i dla różnych przedsiębiorstw.
Korzyści wynikające z wykorzystania naszej agencji pracy tymczasowej są liczne – z nami możesz zredukować koszty związane z zatrudnieniem stałym, a jednocześnie mieć pewność, że otrzymasz pracownika idealnie dopasowanego do Twojego przedsiębiorstwa i potrzeb Twojego projektu. Nasza oferta jest elastyczna, dzięki czemu możesz wynająć pracownika na krótki lub długi okres, w zależności od potrzeb Twojego przedsiębiorstwa.
Nie musisz tracić czasu i pieniędzy na rekrutację pracowników – z nami możesz mieć pewność, że otrzymasz pracownika gotowego do pracy od pierwszego dnia. Zatrudniając pracownika tymczasowego, nie musisz martwić się o urlopy, choroby czy inne nieobecności – my zawsze zapewnimy Ci dostęp do wykwalifikowanej siły roboczej. Skorzystaj z naszej agencji pracy tymczasowej i zminimalizuj koszty związane z zatrudnieniem stałym, a jednocześnie miej pewność, że Twoje projekty są realizowane przez najlepszych pracowników na rynku pracy!
– z nami znajdziesz idealnego pracownika dla Twojego przedsiębiorstwa.
Poszukujesz pracownika idealnego dla Twojego przedsiębiorstwa, ale nie wiesz, od czego zacząć? Z nami możesz mieć pewność, że znajdziesz idealnego kandydata na każde stanowisko w Twojej firmie. Nasza firma oferuje pośrednictwo pracy, co oznacza, że z nami nie musisz tracić czasu na rekrutację i selekcję kandydatów.
Dzięki naszemu doświadczeniu w dziedzinie rekrutacji i znajomości rynku pracy, możemy zapewnić Ci dostęp do najlepszych kandydatów. Nasza oferta obejmuje pracowników z różnych branż i sektorów, od pracowników produkcyjnych, poprzez specjalistów IT, po kadry menedżerskie. Niezależnie od tego, jakie stanowisko chcesz obsadzić, z nami znajdziesz idealnego pracownika, który będzie pasował do Twojego przedsiębiorstwa.
Nasz proces rekrutacyjny jest szybki i skuteczny – dzięki temu możesz mieć pewność, że otrzymasz najlepszych kandydatów na rynku pracy. Przeprowadzamy wstępne selekcje, rozmowy kwalifikacyjne oraz sprawdzamy referencje – wszystko po to, aby zapewnić Ci pracownika idealnie dopasowanego do Twojego przedsiębiorstwa. Nie musisz martwić się o rekrutację i selekcję kandydatów – z nami możesz skupić się na prowadzeniu swojego biznesu, a my zajmiemy się pozyskaniem dla Ciebie najlepszych pracowników.
Zaufaj naszemu doświadczeniu w dziedzinie pośrednictwa pracy i otrzymaj pracownika, który będzie idealnie dopasowany do Twojego przedsiębiorstwa. Nie tracisz czasu i pieniędzy na rekrutację kandydatów – z nami możesz mieć pewność, że zyskasz wykwalifikowaną siłę roboczą, gotową do pracy od pierwszego dnia. Skorzystaj z naszych usług i odkryj, jak łatwo i skutecznie możesz pozyskać najlepszych pracowników na rynku pracy!